Оголошення про проведення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти Малотокмачанської сільської ради
Найменування і місцезнаходження закладу освіти |
Комунальний заклад «Малотокмачанська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Малотокмачанської сільської ради, с.Мала Токмачка, вул. Денисенка, 6. |
Найменування посади та умови оплати праці |
Директор закладу загальної середньої освіти. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» |
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту» |
Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до цього Закону. |
Вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі у конкурсі |
Особа, яка претендує на зайняття посади директора комунального закладу освіти особисто подає такі документи: - заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"; - автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копія паспорта громадянинаУкраїни; - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти); - довідка про відсутність судимості; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) Документи приймаються протягом 30 календарних днів від дня розміщення оголошення на сайті Малотокмачанської сільської ради |
Дата початку конкурсного відбору та етапи його проведення |
Конкурсний відбір починається з 14.06.2021 та складається з наступних етапів: - перевірка знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, що відбудеться шляхом письмого тестування згідно переліку питань 14.06.2021; - перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання за зразком 16.06.2021; - публічна та відкрита презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування 18.06.2021. Місце проведення конкурсу: Малотокмачанський сільський будинок культури. Час проведення кожного етапу буде повідомлено додатково. |
Прізвище та ім’я, номер телефону та адрес електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі |
Бережко Анастасія Василівна – провідний спеціаліст відділу загальної та організаційної роботи Малотокмачанської сільської ради (відповідальна за кадрову роботу), т. 46-2-16, e-mail: mtrada@ukr.net |